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北京市協(xié)作者社會工作發(fā)展中心2010年度工作報告

（2010年1月1日——2010年12月31日）

概述

     經過 7 年的艱辛探索， 2010 年 6 月 13 日 ，由北京市協(xié)作者文化傳播中心舉辦、北京市民政局主管的北京市協(xié)作者社會工作發(fā)展中心（以下簡稱北京協(xié)作者）在北京市民政局注冊，并成為北京市第一家兼具服務性、倡導性與支持性社會工作專業(yè)機構，這標志著北京協(xié)作者自 2007 年開始實施的第二個組織戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃目標：探索“志愿者培育與草根組織推廣”相結合的社會組織發(fā)展模式，已經基本實現(xiàn)。

      本年度，北京協(xié)作者以參與式手法開展的長達近一年半的組織發(fā)展規(guī)劃制定工作基本完成，初步確定了第三個發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，將在扎根基層，開展社會工作服務創(chuàng)新和教育倡導的基礎上總結提煉組織發(fā)展經驗和專業(yè)服務經驗并進行推廣，支持和培育新興社會組織的發(fā)展，培育具有領導力的青年社會工作者和社會工作者，推進政府購買服務。

      本年度，北京協(xié)作者社工督導李真應邀參加了民政部在廣州召開的“全國機構社會工作人才隊伍建設試點經驗交流會”，作為唯一一家民辦社會工作機構代表在會上發(fā)言并介紹了協(xié)作者的服務經驗；北京協(xié)作者獲得由北京大學、香港理工大學和林護社會工作培訓及發(fā)展基金頒發(fā)的林護社會工作杰出貢獻獎，這是中國內地恢復發(fā)展社會工作二十多年來的首次全國性社會工作獎項，北京協(xié)作者在青年社會工作人才培育和農民工服務工作方面取得的成效得到了業(yè)內肯定；

      本年度，北京協(xié)作者受邀為包括政府官員、社會組織領導人 / 工作員、青年志愿者、職業(yè)技術教師等在內的 1454 人開展了能力建設；與共青團北京市委合作成立“東四協(xié)作者·社區(qū)青年匯”；于年底啟動“社會工作大眾講壇”，探索社會工作大眾教育的模式和經驗，推動社會工作的普及化、大眾化和平民化； 7 月 12 日 ，北京協(xié)作者以主要協(xié)辦單位的身份協(xié)助北京市民政局開展了“政府購買社會組織公益服務項目推介展示暨資源配置大會”，積極推進政府社會服務體制改革和政府購買服務，受到了社會各界的一致好評。同時，北京協(xié)作者作為支持性社會組織力推政府購買服務，具體協(xié)助北京市民政局進行政府購買服務的系列規(guī)劃，包括一整套的項目管理機制、項目評估、社會組織評級等。作為評估機構之一對北京市首次政府購買服務的 64 家社會組織進行了項目管理培訓、項目驗收評估。同時，北京協(xié)作者與北京市東城區(qū)民政局合作，協(xié)助建立政府購買社工崗位的機制，并獲得東城區(qū)民政局政府購買服務項目，即“成立東城區(qū)社會工作者聯(lián)合會”項目，推動基層政府部門購買社會組織公益服務，服務于更多社會弱勢人群，實現(xiàn)賦權增能的效果。

      本年度，北京協(xié)作者共開展了 932 次各類服務活動，包括個案咨詢與援助、社區(qū)教育探訪、社區(qū)照顧、節(jié)假日聯(lián)誼、溝通交流活動、流動兒童健康體檢、農民工適應城市能力建設培訓等，至少 24682 人次直接受益， 74046 人次間接受益；組織動員社會各界人士，包括高校學生、城市居民以及打工者，累計提供了超過 1218 人次的志愿服務。 22 家知名媒體對北京協(xié)作者的服務進行了 56 篇報道，本年度，北京協(xié)作者與聚賢社合作，組織工作員和青年農民工志愿者共計 10 人參與青年發(fā)展項目；并作為專業(yè)實踐基地為 47 名高校學生提供了社會工作專業(yè)實習督導；同時，北京協(xié)作者繼續(xù)為南京協(xié)作者與珠海協(xié)作者提供技術支持，并培育 2 名青年農民工取得了國家社會工作職業(yè)技術資格證書，成長為社會工作者。

       2010 年，是為北京協(xié)作者“組織建設年”。

社區(qū)服務

        本年度，北京協(xié)作者共開展了 932 次各類服務活動，包括個案咨詢與援助、社區(qū)教育探訪、社區(qū)照顧、節(jié)假日聯(lián)誼、溝通交流活動、流動兒童健康體檢、農民工適應城市能力建設培訓等，至少 24682 人次直接受益，74046人次間接受益；

      本年度，北京協(xié)作者為 12 個社區(qū)開展了 224 次社區(qū)社會工作專業(yè)服務。1）在三個社區(qū)分別開展了社區(qū)公益夏令營，共計開展主題活動 42 次，組織動員志愿參與 150 人次，志愿服務時長近 350 小時，直接服務流動兒童 976 人次，內容涉及文藝、攝影、手工、手語、英語及“愛在北京”系列參觀游覽活動等。包括《人民日報》在內的近十家媒體進行了報道和關注，制作完成社區(qū)公益夏令營專題通訊。社區(qū)公益夏令營已成為北京協(xié)作者的品牌活動；②北京協(xié)作者與興華學校馬連道分校合作的馬連道社區(qū)資源共享中心掛牌以來，中心電腦室、圖書室共計為該民工子弟學校 3 年級以上約 400 名流動兒童提供 11340 人次的服務；③同時，以傳統(tǒng)節(jié)假日為契機開展節(jié)日專題活動，建設農民工在京的新市民之家，共計開展 12 次節(jié)假日主題活動，直接受益 540 人次，間接受益 1620 人次，通過專業(yè)服務力促農民工融入城市社區(qū)，增強其社區(qū)歸屬感，積極倡導農民工參與社區(qū)建設；④建設社區(qū)兒童之家，開展課后文娛課堂服務。組織青年志愿者以志愿服務的形式，在社會工作者的指導下開展課后文化課堂、體育、繪畫及讀書活動，共計 1505 人次社區(qū)流動兒童直接受益， 120 個農民工家庭 360 人間接受益，解決了農民工因工作忙碌無暇照顧子女的后顧之憂；⑤建立一支由社區(qū)居民、打工青年、高校學生和流動兒童等 20 名志愿者組成的社區(qū)照顧志愿者服務隊，持續(xù)開展社區(qū)孤寡老人照顧服務。共計開展社區(qū)老人照顧 101 次，志愿者、工作人員及實習生共計參與 199 人次，主要包括生活照料、心理疏導、看病就醫(yī)等。

      本年度北京協(xié)作者共接待個案服務和咨詢 507 次，包括法律、情感、健康、家庭關系等多個方面。其中，個案援助方面，直接服務人數(shù) 164 人，為打工者爭取到應得勞動報酬和經濟補償 62.5 萬元，正在處理的勞動爭議案件涉及金額約 54.3 萬元；為邊緣流動人口社區(qū)的貧困打工者及其子女募集發(fā)放二手衣物 13 次，發(fā)送二手衣物 8417 件， 3347 人次直接受益；開展流動書桌助學計劃，組織城市志愿者、青年志愿者等進行助學走訪 50 次，資助 25 名貧困流動兒童安心就學。其中，北京協(xié)作者從小學開始持續(xù)資助多年的農民工子女孫鵬在本年度考上大專。

志愿者培育

        本年度北京協(xié)作者動員了超過 1218 人次志愿者參與了各類志愿服務活動，其中，包括高校學生社團、城市居民、農民工、青年志愿者等。經過一年的志愿者培育， 14 名農民工、流動兒童、青年學生、社區(qū)居民成長為機構的優(yōu)秀志愿者， 6 名社區(qū)家長、流動兒童及青年學生成為機構的新秀志愿者， 7 個社團及社會組織成為機構的優(yōu)秀社團，并評選出優(yōu)秀社會工作實習生 1 名。北京協(xié)作者以服務活動為平臺為更多的有志于社會公益發(fā)展的青年志愿者提供實踐機會。

      本年度，中國政法大學、溫州大學、山東女子學院、北京青年政治學院、民政部管理干部學院等 5 所高校與北京協(xié)作者建立專業(yè)合作關系，北京協(xié)作者作為專業(yè)實踐基地與高校攜手培育社會工作專業(yè)人才。為 47 名包括中國勞動關系學院、首都經濟貿易大學、溫州大學、山東女子學院、長沙民政學院等在內的高校學生提供了專業(yè)實習督導，通過實踐使其對社會工作專業(yè)理念和方法有了更深入的認識和理解。同時，中國社會科學院研究生院 MSW 中心與北京協(xié)作者合作，共同培育社會工作研究生，北京協(xié)作者負責對 4 名社會工作研究生進行專業(yè)實習督導。

      本年度，北京協(xié)作者與合作伙伴高盛高華證券有限責任公司繼續(xù)探索企業(yè)與社會組織合作推動社會志愿服務的發(fā)展模式，動員高盛員工多次參與到社區(qū)服務中，開展了“挑戰(zhàn)自我，一起成長——流動兒童英語支教活動”、“體驗高爾夫，夢想無疆界——高盛員工與流動兒童手牽手活動”、“ 回歸童年——走進北京老胡同，做客草根 NGO ”等志愿服務活動。同時，與思科公司首度合作組織開展了思科員工與流動兒童共同參與的“探夢之旅讓科技觸手可及”互動游覽活動；與春天咨詢公司建立了良好的合作關系，為邊緣流動兒童服務提供物質支持，增進了企業(yè)白領群體對于邊緣群體的了解，宣傳了社會公益理念。

      此外，北京中醫(yī)藥大學臨床青年志愿者協(xié)會、研究生會、首都醫(yī)科大學附屬友誼醫(yī)院、中華女子學院援邊社團等合作伙伴持續(xù)第三年參與北京協(xié)作者組織的流動兒童健康服務。”

組織推廣

       經過7年的艱辛探索，北京市協(xié)作者社會工作發(fā)展于 2010 年 6 月成功在北京市民政局注冊，成為北京市第一家兼具服務性、倡導性和支持性的社會工作專業(yè)機構。這意味著北京協(xié)作者實現(xiàn)了第二個組織戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。同時，北京協(xié)作者第三個發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃初步確定，將在扎根基層，開展社會工作服務創(chuàng)新和教育倡導的基礎上總結提煉組織發(fā)展經驗和專業(yè)服務經驗并進行推廣，支持和培育新興社會組織的發(fā)展，培育具有領導力的青年社會工作者和社會工作者，推進政府購買服務。

      本年度，北京協(xié)作者受邀為包括政府官員、社會組織領導人 / 工作員、青年志愿者、職業(yè)技術教師等在內的 1454 人開展了能力建設、專題培訓和專題講座，有效推廣北京協(xié)作者組織發(fā)展經驗、項目管理經驗、專業(yè)服務經驗和教育倡導經驗。與共青團北京市委合作成立“東四協(xié)作者·社區(qū)青年匯”，面對流動兒童、打工青年和社區(qū)弱勢青少年開展專業(yè)服務活動，探索出社工引領義工、社會工作專業(yè)服務與志愿服務相結合的青少年社會工作服務模式，充分了發(fā)揮北京協(xié)作者作為支持性、推廣性社會組織的功能和作用。

      基于社會公眾對社會組織及社會工作的知曉度和認可度較低的現(xiàn)狀，北京協(xié)作者于年底啟動“社會工作大眾講壇”，探索社會工作大眾教育的模式和經驗，推動社會工作的普及化、大眾化和平民化，首次參與者 54 人，包括了農民工、高校教師、學生、企業(yè)員工、青年志愿者、基金會工作員等，活動得到了參與者的好評和媒體的關注與報道。

      在北京協(xié)作者的有力支持下，南京協(xié)作者和珠海協(xié)作者均得到迅速而穩(wěn)步的發(fā)展，并得到社會的充分肯定。南京協(xié)作者已成為江蘇省乃至長三角地區(qū)具備組織發(fā)展經驗、教育倡導經驗和專業(yè)服務經驗的典型的支持性社會工作專業(yè)機構，與南京市建鄴區(qū)濱湖街道北圩路社區(qū)居委會合作建立了北圩路青少年活動中心、黨員志愿服務基地，其開展的流動人口社區(qū)教育服務項目榮獲 2010 年“南京市首屆十佳社區(qū)服務項目”稱號；珠海協(xié)作者作為中國第四種社會工作模式的先行者和探索者，其發(fā)展模式和經驗已經得到國務院農民工工作聯(lián)席會議辦公室的高度認可，與珠海市婦聯(lián)合作成立工業(yè)園第一家“婦女之家”，開辟珠海群團組織與社會組織合作的先例，共同推進工業(yè)園社區(qū)服務。

       7月12 日 北京協(xié)作者以主要協(xié)辦單位的身份協(xié)助北京市民政局開展了“政府購買社會組織公益服務項目推介展示暨資源配置大會”，積極推進政府社會服務體制 改革和政府購買服務，受到了社會各界的一致好評，此次會議被稱之為“北京乃至全國社會組織發(fā)展史上最大規(guī)模的一次盛會”，本次活動為首都400 余家社會組織、 1500 余人提供了直接服務，對推動北京乃至全國社會組織的發(fā)展以及政府購買服務具有重要影響和示范意義，受到民政部的充分肯定。同時，北京協(xié)作者作為支持性社會組織力推政府購買服務，具體協(xié)助北京市民政局進行政府購買服務的系列規(guī)劃，包括一整套的項目管理機制、項目評估、社會組織評級等。作為評估機構之一對北京市首次政府購買服務的 64 家社會組織進行了項目管理培訓、項目驗收評估，參與了北京市第一批社會組織評級，包括基金會、社團和民辦非企業(yè)單位。同時，北京協(xié)作者與北京市東城區(qū)民政局合作，協(xié)助建立政府購買社工崗位的機制，并獲得東城區(qū)民政局政府購買服務項目，即“成立東城區(qū)社會工作者聯(lián)合會”項目，推動基層政府部門購買社會組織公益服務，服務于更多社會弱勢人群，實現(xiàn)賦權增能的效果。

教育倡導

       本年度，北京協(xié)作者共計發(fā)出專題通訊 13 期，包括《在公益旗幟下集結——北京市“政府購買社會組織公益服務暨資源配置大會”志愿服務?？贰ⅰ蹲寪哿憔嚯x——北京協(xié)作者 VS 思科攜手流動兒童暑期科技參觀交流活動特刊》、《讓愛成就希望——北京協(xié)作者 2010 年流動書桌助學計劃專刊》、《同一片藍天下——北京協(xié)作者 2010 年公益夏令營專題通訊》、《志愿者的力量 —— 北京協(xié)作者國際志愿者日專題通訊》等，共計制作專題服務紀錄片 6 個，包括流動書桌助學計劃、社區(qū)公益夏令營等。本年度服務活動和組織發(fā)展經驗共有 22 家知名媒體進行了 56 篇報道，其中包括組織發(fā)展、專業(yè)服務等。

      本年度，北京協(xié)作者啟動本土社會工作研究工作，建立起一支由一線實務人員員與專家學者共同參與的行動研究團隊，并召開了 2 次座談會，邀請加拿大曼尼托巴大學 Dean Lawrie 教授、里賈納大學 Marion Jones 教授、卡爾加里大學 John Graham 教授、中國青年政治學院社會工作研究中心主 任陳濤 教授擔任顧問，分別從國際視角和本土視角進行了指導和具體參與；加拿大尼托巴大學的兩名研究生和中國青年政治學院的兩名研究生分別在協(xié)作者進行了為期兩個月的專業(yè)研究實習。

      本年度，北京協(xié)作者共計接待來訪交流35次，161人直接受益，其中包括國內外的社會組織、政府部門、高等院校、媒體和企業(yè)等。并接受來自海內外研究機構、專家學者共計約20人的研究訪談。

       2010年3月，北京協(xié)作者社工督導李真應邀參加了民政部在廣州召開的“全國機構社會工作人才隊伍建設試點經驗交流會”， 北京協(xié)作者作為唯一一家民間組織代表在會上發(fā)言并介紹了協(xié)作者的服務經驗；同月，北京協(xié)作者獲得由北京大學、香港理工大學和林護社會工作培訓及發(fā)展基金主辦的林護社會工作杰出貢獻獎，這是中國內地恢復發(fā)展社會工作二十多年來的首次全國性社會工作獎項，北京協(xié)作者在青年社會工作人才培育和農民工服務工作得到了肯定；2010年12月3日 北京協(xié)作者主任李濤榮獲由首都慈善公益組織聯(lián)合會頒發(fā)的2010“善行天下—彩虹心優(yōu)秀個人獎”；社工督導李真當選北京市青聯(lián)十屆委員會委員。

能力建設

       本年度，北京協(xié)作者持續(xù)保持每周一次工作例會，每月一次月度例會，開展工作員成長小組，其中英語學習小組 11 次、社會工作成長小組 6 次，旨在提升工作人員的對外語言交流能力和專業(yè)服務能力。并根據(jù)工作人員的需要，不定期開展專業(yè)督導工作，協(xié)助一線工作人員解決階段性工作中遇到的困惑和挑戰(zhàn)，有效解決團隊個體成員的個別化需求。

      本年度北京協(xié)作者充分發(fā)揮支持性組織作用，與南京協(xié)作者、珠海協(xié)作者合作開展了共計 7 天的團隊能力建設活動，以專題培訓、參與式交流、分組討論等方式，制定組織戰(zhàn)略規(guī)劃，并以此過程共同分享各自的發(fā)展經驗與問題解決辦法。在此基礎上，各團隊分別開展了能力建設 3 次（ 3 天）、 5 次（ 10 天）和 5 次（ 5 天），并組織動員志愿者參與其中，主要涉及組織戰(zhàn)略規(guī)劃的討論、自我認知、溝通方法及技巧等。各團隊結合自身在發(fā)展過程中的經驗和問題首先進行內部討論和學習，增強了自身團隊的發(fā)展能力。在北京協(xié)作者技術支持下，南京協(xié)作者 1 名由農民工培養(yǎng)起來的工作人員和珠海協(xié)作者 1 名一線青年農民工通過機構的培育和自身努力取得了國家社會工作職業(yè)技術資格證書，成為一名社會工作者，有力推動了機構專業(yè)化建設；

      本年度北京協(xié)作者還組織員工參加對外交流、培訓共計 55 人次。與聚賢社合作，支持 10 名工作員和志愿者參加了青年發(fā)展項目實踐者培訓，包括溝通和社會工作、實踐經驗交流和項目管理培訓活動；支持 2 名農民工成長起來的工作員參加了 IT 技術與英語專業(yè)的在職成人大專學習，其中 1 人順利獲得外交學院成人大專英語專業(yè)的畢業(yè)證書；支持 1 名財務人員參加了在職財會專業(yè)培訓班；委派 1 名工作人員參加團市委組織的青年社團領導力訓練營。

      本年度北京協(xié)作者建立起有效的資源共享與團結協(xié)作的組織協(xié)作機制，使北京協(xié)作者的服務推廣更深入、寬廣。隨著第二個戰(zhàn)略規(guī)劃的實施，北京協(xié)作者的服務模式被成功推廣到長三角與珠三角，并在推廣過程中進一步豐富完善的本土社會工作專業(yè)服務模式：位于京津城市群、以社會服務創(chuàng)新與教育倡導及組織推廣為特色的北京協(xié)作者；位于長三角城市群、以流動兒童為切入點的社區(qū)服務創(chuàng)新與社區(qū)干部能力建設為特色的南京協(xié)作者；位于珠三角城市群、以工業(yè)園企業(yè)社會工作創(chuàng)新與傳統(tǒng)社會組織專業(yè)建設為特色的珠海協(xié)作者，三個分布于中國沿海城市化發(fā)展最主要區(qū)域的機構，整合各自的優(yōu)勢與資源，已經摸索出具有共通性且各具明顯特色的獨特的發(fā)展模式，建立了優(yōu)勢互補的跨地域協(xié)作機制。三個合作伙伴建立協(xié)調小組以協(xié)調會議為平臺通過語音視頻方式定期分享服務經驗。北京協(xié)作者培育出的 4 名社會工作督導更加成熟地開展專業(yè)督導工作，為三地團隊持續(xù)發(fā)展提供了督導支持。創(chuàng)新出以面談、網絡互動和自我學習多元結合的督導機制，將個體督導、小組督導、同輩督導有機結合，對三地實習生、工作員進行督導；根據(jù)工作需要，委派社工督導、成熟工作骨干前往南京、珠海開展流動式督導工作；同時，三個機構間根據(jù)各自的發(fā)展需要和人才培育需求互派工作員，交流拓展工作思路、完善工作手法，共同培育社會工作人才。

      本年度，北京協(xié)作者專家委員會新增 3 位專家顧問，分別是友成企業(yè)家基金會顧問汪亦兵，北京師范大學沈友軍副教授、北京農學院 胡勇 教授。

2010年度財務報告

    北京協(xié)作者自成立以來，建立了嚴謹完善的財務制度，財務管理過程中，領導要求嚴謹、周密、規(guī)范，財務人員注重科學化、規(guī)范化、程序化的管理細節(jié)，同時工作人員自律、節(jié)儉、嚴格。從而保障了機構的財務運作規(guī)范、健康有效。

  一、資產負債表

會民非 01 表

編制單位：北京市協(xié)作者社會工作發(fā)展中心              2010 年12 月31 日            單位 : 元

二 業(yè)務活動表

會民非02表

編制單位：北京市協(xié)作者社會工作發(fā)展中心                           2010 年度        單位: 元

現(xiàn)金流量表

會民非 03 表

編制單位：北京市協(xié)作者社會工作發(fā)展中心                        2010年度            單位：元

成效與問題

成效：

1、北京協(xié)作者開展的各類社會工作專業(yè)服務活動，不僅滿足了困難群體的基本需求，有效服務民生，而且在服務中提升了服務對象的自我服務與自我發(fā)展能力，推動了志愿者的參與、社會工作專業(yè)學生的實務能力建設，并以服務為平臺積極探索總結本土社會工作服務與人才建設經驗。

2、經過 7 年的艱辛探索，北京協(xié)作者于2010年6月成功在北京市民政局注冊，并成為北京市第一家兼具服務性、倡導性與支持性的社會工作專業(yè)機構。北京協(xié)作者將在實務基礎上總結提煉組織發(fā)展經驗和專業(yè)服務經驗并進行推廣，支持和培育新興社會組織的發(fā)展，培育具有領導力的青年社會工作者和 NGO 工作者，推進政府購買服務。

3、北京協(xié)作者實現(xiàn)了第二個組織發(fā)展規(guī)劃，積累了豐富的本土社會工作專業(yè)服務、組織建設、教育推廣和倡導經驗，并通過對北京協(xié)作者服務模式的推廣，建立起有效的資源共享與團結協(xié)作的協(xié)作機制，使北京協(xié)作者的服務推廣更深入、寬廣。

4、北京協(xié)作者積極推進政府與社會組織合作，協(xié)助政府和社會組織積極探索政社合作與購買社會服務路徑與方法，有力推進了社會服務體制改革、政府購買社會組織公益服務，有效探索社會組織和政府合作的經驗模式。

北京協(xié)作者富有草根特色的本土社會工作人才培育與組織能力建設體系已基本形成。 

挑戰(zhàn)：

      農民工發(fā)展問題已經成為影響中國城市化能否可持續(xù)發(fā)展的關鍵問題，盡管社會各界增加了關注和支持的力度，然而，這些關注和支持依然是“自上而下”的，農民工成為“被服務者”，某種程度上其邊緣地位正在不斷被強化；而草根組織的處境與農民工極其相似，盡管社會認為草根組織非常重要，但對草根組織“能力差”、“不規(guī)范”的指責卻日益嚴重，資助更加注重資助方自身的利益設計，草根組織成為“被能力建設者”，而能夠給其提供支持的機構自身往往缺乏草根視角與實務能力，草根組織的邊緣地位同樣在“關注與支持”的名義下被不斷強化。

      在此背景下，北京協(xié)作者力求通過實務努力和扎根基層的探索，積極推動服務人群與社會各階層共同參與的團結協(xié)作助人自助的服務模式；同時通過自身發(fā)展帶動本土社會工作機構的整體發(fā)展，推動社會組織與政府、企業(yè)的多元合作，將機構建設成為服務與倡導、培育與推廣相結合的支持性機構。

      而北京協(xié)作者面臨的最大挑戰(zhàn)是盡管其專業(yè)技術和組織推廣能力在不斷增強，然而受不能公開社會募捐、政府購買服務機制尚未成熟的政策環(huán)境制約，其可持續(xù)的資金鏈沒有辦法依靠自身的力量建立起來，進而影響機構專業(yè)人才建設與服務質量的提升。

      為此，北京協(xié)作者一方面將加強推動社會組織政策環(huán)境的改變，另一方面將積極尋求資金募集途徑的突破與創(chuàng)新，力求不僅自己可以得到發(fā)展，而且可以通過自身發(fā)展為我國本土社會組織的發(fā)展做出貢獻。 

北京市協(xié)作者社會工作發(fā)展中心

2011年2月1日